Saat kita memasuki tahun baru, saya dipenuhi dengan rasa optimisme dan tujuan yang sangat kuat. Pasar global untuk peralatan medis diperkirakan akan tumbuh pada CAGR yang mengesankan sebesar 9,8 persen dari tahun 2024 hingga 2029, berdasarkan sebuah laporan, yang dengan jelas menunjukkan laju evolusi industri ini. BPL MedTech berkomitmen untuk menavigasi perjalanan dengan ketahanan dan fokus maksimal.
Inovasi dan Penelitian
Strategi kami meliputi pembangunan fasilitas penelitian dan pengembangan yang futuristik, membentuk kemitraan strategis dengan mitra teknologi terkemuka untuk memanfaatkan keahlian yang ada dan melokalisasinya. Kami mendorong tim kami untuk mengeksplorasi ide-ide baru dan memelopori teknologi terobosan yang mengatasi tantangan kesehatan unik di India. Pada saat yang sama, kami bertujuan untuk menjalin kemitraan dengan akademisi seperti IISC, IIT, dan institusi teknologi lainnya.
Jaminan Kualitas
Memahami pentingnya mematuhi standar peraturan yang ketat, fokus kami terletak pada sistem kontrol kualitas yang kuat dan protokol kepatuhan terhadap peraturan, yang menjamin bahwa produk kami memenuhi standar dan sertifikasi internasional. Membangun kepercayaan di antara pemangku kepentingan dan pengguna akhir adalah landasan kesuksesan kami. Tujuan saya adalah menjadikan BPL MedTech sebagai MNC India terkemuka di bidang ini.
Aksesibilitas dan Keterjangkauan
Aspek kunci dari visi kami adalah memperjuangkan pembuatan produk lokal. Kami bertujuan untuk mengembangkan perangkat medis kami sendiri yang tidak hanya berteknologi maju tetapi juga terjangkau dan mudah diakses. Dengan dua pabrik bersertifikat ISO 13485:2016 kami di Bengaluru dan Palakkad, kami dengan berdedikasi membuat perangkat medis yang memenuhi standar kualitas dan keandalan tertinggi. Dengan mengoptimalkan proses manufaktur, menyederhanakan sistem rantai pasokan, dan berkolaborasi dengan Pemerintah Indonesia, kami berupaya untuk menurunkan biaya dan memastikan distribusi yang adil dari peralatan medis penyelamat jiwa kami.
Kolaborasi
BPL MedTech berkomitmen untuk membentuk aliansi dengan penyedia layanan kesehatan, dokter, dan lembaga kesehatan masyarakat untuk mendapatkan wawasan berharga mengenai tantangan dunia nyata yang dihadapi oleh pasien dan perawat. Dengan informasi ini, kami menyesuaikan produk kami sesuai pasar India. Selain itu, kemitraan antara perusahaan India seperti kami dan negara sahabat, yang difasilitasi oleh Pemerintah india, dapat menghadirkan teknologi dan produk yang telah terbukti ke India. Hal ini tidak hanya akan mempersingkat waktu siklus masuk ke pasar (3–5 tahun), namun juga berdampak positif terhadap tenaga kesehatan dan hasil akhir pasien.
Layanan Kesehatan Digital
Strategi kami mencakup penerapan telemedis dan pemantauan pasien jarak jauh untuk menciptakan perangkat medis yang saling terhubung sehingga dapat berbagi data dengan lancar, memfasilitasi konsultasi jarak jauh, dan meningkatkan keterlibatan pasien dengan penyedia layanan kesehatan mereka. Dalam melakukan hal ini, kami bertujuan untuk memberdayakan pasien untuk bertanggung jawab atas kesehatan mereka sekaligus meningkatkan efisiensi pemberian layanan kesehatan. Dengan meningkatnya populasi lansia, produk perawatan rumah yang terhubung akan menjadi penting, bertindak sebagai gudang data EMR untuk berbagai sinyal penting yang ditangkap di rumah secara berkala, membantu dokter menyesuaikan perawatan mereka.
Ekspor
Visi saya adalah agar India menjadi eksportir peralatan medis dalam beberapa tahun ke depan. Untuk mencapai hal ini memerlukan pendekatan ganda. Pertama, upaya ekspor bersama oleh semua pemain MedTech India adalah suatu keharusan. Dukungan pemerintah sangat penting untuk mengkatalisasi transformasi ini. Memfasilitasi donasi peralatan medis melalui jalur kredit India dapat memperluas jejak global kami. Selain itu, penerapan hambatan masuk yang tinggi terhadap impor yang setara dengan India akan melindungi industri dalam negeri dan mendorong manufaktur lokal. Kedua, membangun reputasi kualitas yang kuat adalah hal yang terpenting. Pendekatan tanpa toleransi terhadap produk di bawah standar harus diterapkan oleh semua pelaku industri. Komitmen terhadap keunggulan ini akan berperan penting dalam memperoleh kepercayaan dan daya saing internasional serta meningkatkan standar kualitas MedTech India ke standar global.
Pengembangan Bakat
BPL MedTech percaya menangkap mereka muda dalam hal memperoleh bakat. Kami telah bekerja sama dengan beberapa lembaga terkemuka untuk merekrut pekerja magang muda untuk jangka waktu enam bulan hingga satu tahun untuk memberikan paparan kepada mereka dengan pelatihan terstruktur secara internal, diikuti dengan menyerap mereka dalam peran pekerjaan di bidang yang mereka minati.
Selain itu, kami baru-baru ini meluncurkan program pelatihan peralatan medis internal yang disebut BPL METS – kursus bersertifikat selama sebulan. Setelah selesai, individu-individu terampil ini akan diperlengkapi untuk berkontribusi secara signifikan di berbagai departemen dalam domain MedTech seperti manufaktur, produksi, layanan, atau sebagai insinyur biomedis atau paramedis di fasilitas kesehatan.
Berkomitmen terhadap visi kami, BPL Medical Technologies tidak hanya akan membuka jalan menuju bangsa yang lebih sehat namun juga menginspirasi era baru inovasi dan kesejahteraan bagi generasi mendatang. Sebagai CEO & MD, saya berkomitmen untuk mengarahkan perusahaan menuju visi ini.
Software Technology Parks of India (STPI) mengundang lamaran online untuk posisi Staf Teknis
• Untuk Perekrutan Langsung: (a) gelar sarjana teknik/ teknologi dengan kelas 1 Elektronika/ Listrik/ Elektronika & Komunikasi/ Telekomunikasi/ Ilmu Komputer/ Teknologi Informasi atau master aplikasi komputer dengan kelas 1 atau M. Sc. dengan kelas 1 Fisika/Matematika/Statistik/Ilmu Komputer/Elektronik/Elektronik Terapan/Teknologi Informasi dengan pengalaman 17 tahun. ATAU (b) gelar master di bidang Teknologi/Teknik dengan kelas 1 di bidang Elektronika/Elektronik/Elektronik & Komunikasi/Telekomunikasi/Ilmu Komputer dengan pengalaman 15 tahun. ATAU (c) Ph.D. di bidang Sains/Teknik dalam salah satu disiplin ilmu/antar disiplin yang disebutkan di atas beserta kualifikasi yang disebutkan di (a) atau (b) di atas dengan pengalaman 12 tahun. (d) Kandidat yang memiliki kualifikasi seperti pada (a) atau (b) di atas diikuti dengan MBA/Gelar Hukum berhak mendapatkan relaksasi pengalaman selama dua (2) tahun.
• Untuk Penyerapan/Deputasi: Pejabat Pusat/Pemerintah Negara/PSU/Badan Otonom: i) memegang jabatan serupa secara berkala. ATAU memiliki layanan reguler 5 tahun di Level 13 (Rs. 123100-215900), dan (iii) Memiliki kualifikasi seperti yang ditentukan untuk Rekrutmen Langsung.
Staf Teknis Anggota- E-IV (Ilmuwan ‘E’)
• Untuk Perekrutan Langsung: (a) gelar sarjana teknik/ teknologi dengan kelas 1 Elektronika/ Listrik/ Elektronika & Komunikasi/ Telekomunikasi/ Ilmu Komputer/ Teknologi Informasi atau Magister Aplikasi Komputer dengan kelas 1 atau M. Sc. dengan kelas 1 Fisika/Matematika/Statistik/Ilmu Komputer/Elektronik/Elektronik Terapan/Teknologi Informasi dengan pengalaman 14 tahun. ATAU (b) gelar master di bidang Teknologi/Teknik dengan kelas 1 di bidang Elektronika/Elektronik/Elektronik & Komunikasi/Telekomunikasi/Ilmu Komputer dengan pengalaman 12 tahun. ATAU (c) Ph.D. di bidang Sains/Teknik dalam salah satu disiplin ilmu/antar disiplin yang disebutkan di atas beserta kualifikasi yang disebutkan di (a) atau (b) di atas dengan pengalaman 09 tahun. (d) Kandidat yang memiliki kualifikasi seperti pada (a) atau (b) di atas diikuti dengan MBA/Gelar Hukum berhak mendapatkan relaksasi pengalaman selama dua (2) tahun.
• Untuk Penyerapan/Deputasi: Pejabat Pemerintah Pusat/Negara Bagian/PSU/Badan Otonom: (i) memegang jabatan serupa secara tetap ATAU mempunyai masa kerja tetap selama 5 tahun di Tingkat 12 (Rs. 78800-209200), dan (iii) Memiliki kualifikasi sebagaimana ditentukan untuk Rekrutmen Langsung.
Staf Teknis Anggota – E-II (Ilmuwan ‘C’)
• Untuk Perekrutan Langsung: (a) gelar sarjana teknik/ teknologi dengan kelas 1 Elektronika/ Listrik/ Elektronika & Komunikasi/ Telekomunikasi/ Ilmu Komputer/ Teknologi Informasi atau Magister Aplikasi Komputer dengan kelas 1 atau M. Sc. dengan kelas 1 Fisika/Matematika/Statistik/Ilmu Komputer/Elektronik/Elektronik Terapan/Teknologi Informasi dengan pengalaman 06 tahun. ATAU (b) gelar master di bidang Teknologi/Teknik dengan kelas 1 di bidang Elektronika/Elektronik/Elektronik & Komunikasi/Telekomunikasi/Ilmu Komputer dengan pengalaman 04 tahun. ATAU (c) Ph.D. di bidang Sains/Teknik dalam salah satu disiplin ilmu/antar disiplin yang disebutkan di atas beserta kualifikasi yang disebutkan pada (a) atau (b) di atas dengan pengalaman satu (1) tahun. (d) Kandidat yang memiliki kualifikasi seperti pada (a) atau (b) di atas diikuti dengan MBA/Gelar Hukum akan memenuhi syarat untuk mendapatkan relaksasi pengalaman selama dua (2) tahun.
• Untuk Penyerapan/Deputasi: Pejabat Pemerintah Pusat/Negara Bagian/PSU/Badan Otonom: (i) memegang jabatan serupa secara tetap ATAU mempunyai masa kerja tetap selama 5 tahun di Tingkat 10 (Rs. 56100-177500). DAN (ii) Memiliki kualifikasi sebagaimana ditentukan untuk Rekrutmen Langsung.